• Direccionamiento Estratégico Organizacional (Revisión y formulación de la visión, misión, política, objetivos estratégicos, etc).

 

• Diseño o ajuste de la imagen corporativa de la organización (logotipo, slogan, PUV, membretes, etc).

 

• Diseño y Consolidación del Tablero de Mando de Indicadores de Impacto y Gestión - Balance Score Card.

 

• Diseño e implementación de Planes de Negocios.

 

• Diseño y ejecución de Plan de Medios y Relaciones Públicas.

 

• Elaboración y Documentación de Manuales de Procedimientos, Guías, Instructivos y Directrices de la Organización.

 

• Elaboración de Manuales de Funciones, Manuales de Convivencia y de Comportamiento Organizacional.

 

• Diseño de políticas y programas institucionales.

 

• Implementación de Sistemas de Peticiones, Quejas y Reclamos.

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